陽江高新區(qū)2014年企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作方案
陽江高新區(qū)2014年企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳推進(jìn)會的會議精神,,推動我區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,,全力完成2014年社會保險(xiǎn)工作各項(xiàng)指標(biāo),,確保我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,,進(jìn)一步改善民生,,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,。根據(jù)市一級的會議要求,,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本工作方案,。
一,、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)全市社保擴(kuò)面征繳推進(jìn)會議的工作要求,我區(qū)今年年底前要完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)11107人,,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)比例要達(dá)80%以上,,至目前為止,我區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)是10500人,,比上年度增加403人,,距任務(wù)目標(biāo)還有607人;實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5650人,,繳費(fèi)率是53.96%,。
二、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是檢驗(yàn)政府執(zhí)行力的試金石,,是科學(xué)發(fā)展觀考核的重要指標(biāo)內(nèi)容。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的工作形勢,,區(qū)管委會要求各單位按統(tǒng)一部署,,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,親自研究工作方案和具體措施,,親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,親自指導(dǎo)督促工作落實(shí),形成政府領(lǐng)導(dǎo),、各部門相互配合的工作機(jī)制,,建立由區(qū)組織人事和勞動保障局、財(cái)政局,、地稅分局,、社保分局、平岡工商所等部門參加的社保擴(kuò)面征繳聯(lián)席會議制度,,由區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)為召集人,,定期或不定期研究部署社保擴(kuò)面征繳工作。區(qū)管委會成立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長由區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,,成員由相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成,具體負(fù)責(zé)這次養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立辦公室,,負(fù)責(zé)擴(kuò)面征繳工作的組織實(shí)施、督查落實(shí),、通報(bào)情況等日常工作,,辦公室設(shè)在區(qū)組織人事和勞動保障局。
(二)提高宣傳效益,。廣泛開展宣傳工作,,加大宣傳發(fā)動工作力度,全方位開展多形勢的社保宣傳活動,。一是深入企業(yè),,廣泛向企業(yè)職工宣傳《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《社會保險(xiǎn)法》,。二是通過電視媒體、手機(jī)短信,、宣傳橫幅,、宣傳專欄、公告廣告等多渠道宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則,、基本政策等,。三是開展社保現(xiàn)場政策咨詢宣傳活動,發(fā)放宣傳單,、宣傳資料發(fā)放到企業(yè)職工手中,,與企業(yè)職工積極交流,現(xiàn)場答疑解惑,,加大宣傳深度,;三是領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各工業(yè)園主動找有關(guān)企業(yè)業(yè)主,傳達(dá)省市區(qū)有關(guān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的政策和部署要求,督導(dǎo)企業(yè)落實(shí)社保法,,履行社會責(zé)任,,做好企業(yè)人文關(guān)懷,共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。
(三)開展集中行動,。面對我區(qū)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作形勢,根據(jù)市《關(guān)于印發(fā)陽江市2014年城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)計(jì)劃的通知》(陽人社發(fā)﹝2014﹞243號)文件要求,,從8月份起,全區(qū)統(tǒng)一開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳 “集中突擊活動”,。各單位各部門要迅速行動起來,,全力以赴,集中力量,、時(shí)間,、精力,突擊奮斗5個(gè)月,,打一場社保擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn),,把未參保企業(yè)或未全員參保的企業(yè)統(tǒng)統(tǒng)梳理一遍,不留死角,,務(wù)必在12月前完成省市下達(dá)的參保任務(wù),。
(四)加強(qiáng)部門聯(lián)動。區(qū)組織人事和勞動保障局,、地稅,、財(cái)政、社保,、工商,、銀行等有關(guān)部門互相配合、明確責(zé)任,,共同推動社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作落實(shí),。同時(shí)充分發(fā)揮勞動監(jiān)察、稅務(wù),、工商,、衛(wèi)生等執(zhí)法部門的力量,共同開展企業(yè)參加社保情況執(zhí)法大檢查,,全力清理“零參保企業(yè)”,,對未依法依規(guī)參保的企業(yè),按照有關(guān)的法律規(guī)定給予強(qiáng)制執(zhí)法和處罰,。
(五)建立工作機(jī)制,。一是加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查。按照《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,區(qū)組織人事和勞動保障局,、社保分局,、地稅部門等進(jìn)一步加大社會保險(xiǎn)稽核力度,重點(diǎn)稽核非公有制企業(yè)是否依法參保,,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度,,形成聯(lián)合檢查的長效工作機(jī)制。二是建立獎罰考核機(jī)制,,形成爭先恐后局面,。獎勵先進(jìn),懲罰后進(jìn),,激勵各單位綜合運(yùn)用政策,、行政、經(jīng)濟(jì)措施和手段全力以赴抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,,千方百計(jì)提高參保覆蓋面,。三是強(qiáng)化管理,完善服務(wù)工作機(jī)制,。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、地稅部門要切實(shí)加強(qiáng)管理服務(wù)工作,優(yōu)化辦事流程,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效,、便捷的“一條龍”服務(wù),。
三、啟動獎罰機(jī)制
在“集中突擊活動”期間,,對工作進(jìn)展及取得成效情況,、出現(xiàn)的新問題、新情況,,要及時(shí)通報(bào)并加以解決,。同時(shí),把擴(kuò)面征繳工作績效作為參與區(qū)級各類評優(yōu)評先活動的重要條件,,特別要把擴(kuò)面征繳任務(wù)完成情況與各單位年度實(shí)績考核掛鉤,,強(qiáng)化相關(guān)部門的工作責(zé)任。對思想認(rèn)識不到位,、影響工作穩(wěn)步推進(jìn)的單位和個(gè)人,,啟動問責(zé)程序,嚴(yán)肅處理,,確保社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,,確保按時(shí)百分百完成工作任務(wù),。