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陽江高新區(qū)2014年企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險擴面征繳工作方案

來源:陽江高新區(qū)廣播電視中心 發(fā)布日期:2014-09-17 15:29 瀏覽量:- 【字體:
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為進一步貫徹落實市社會養(yǎng)老保險擴面征繳推進會的會議精神,推動我區(qū)社會養(yǎng)老保險事業(yè)科學發(fā)展,全力完成2014年社會保險工作各項指標,,確保我區(qū)養(yǎng)老保險工作任務按時按質(zhì)完成,,進一步改善民生,促進國民經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,。根據(jù)市一級的會議要求,結合我區(qū)實際,,制定本工作方案,。  

一、目標任務

根據(jù)全市社保擴面征繳推進會議的工作要求,,我區(qū)今年年底前要完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)11107人,,實際繳費人數(shù)占參保人數(shù)比例要達80%以上,至目前為止,,我區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)是10500人,,比上年度增加403人,距任務目標還有607人,;實際繳費人數(shù)5650人,,繳費率是53.96%。

二,、工作措施

(一)加強組織領導,。社會保險擴面征繳工作是檢驗政府執(zhí)行力的試金石,是科學發(fā)展觀考核的重要指標內(nèi)容,。面對當前嚴峻的工作形勢,,區(qū)管委會要求各單位按統(tǒng)一部署,一把手親自抓,,分管領導具體抓,,親自研究工作方案和具體措施,親自協(xié)調(diào)解決重點難點問題,,親自指導督促工作落實,,形成政府領導、各部門相互配合的工作機制,,建立由區(qū)組織人事和勞動保障局,、財政局、地稅分局,、社保分局,、平岡工商所等部門參加的社保擴面征繳聯(lián)席會議制度,由區(qū)管委會分管領導為召集人,,定期或不定期研究部署社保擴面征繳工作,。區(qū)管委會成立社會保險擴面征繳工作領導小組,,組長由區(qū)管委會分管領導擔任,成員由相關部門主要負責人組成,,具體負責這次養(yǎng)老保險擴面征繳工作,,領導小組下設立辦公室,負責擴面征繳工作的組織實施,、督查落實,、通報情況等日常工作,辦公室設在區(qū)組織人事和勞動保障局,。

(二)提高宣傳效益,。廣泛開展宣傳工作,加大宣傳發(fā)動工作力度,,全方位開展多形勢的社保宣傳活動,。一是深入企業(yè),廣泛向企業(yè)職工宣傳《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》,。二是通過電視媒體,、手機短信、宣傳橫幅,、宣傳專欄,、公告廣告等多渠道宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基本原則、基本政策等,。三是開展社保現(xiàn)場政策宣傳活動,,發(fā)放宣傳單、宣傳資料發(fā)放到企業(yè)職工手中,,與企業(yè)職工積極交流,,現(xiàn)場答疑解惑,加大宣傳深度,;三是領導小組成員和各工業(yè)園主動找有關企業(yè)業(yè)主,,傳達省市區(qū)有關職工養(yǎng)老保險擴面征繳的政策和部署要求,督導企業(yè)落實社保法,,履行社會責任,,做好企業(yè)人文關懷,共同維護社會和諧穩(wěn)定,。

(三)開展集中行動,。面對我區(qū)職工社會養(yǎng)老保險擴面征繳工作形勢,根據(jù)市《關于印發(fā)陽江市2014年城鎮(zhèn)職工社會保險擴面征繳任務計劃的通知》(陽人社發(fā)2014243號)文件要求,,從8月份起,,全區(qū)統(tǒng)一開展養(yǎng)老保險擴面征繳 “集中突擊活動”,。各單位各部門要迅速行動起來,全力以赴,,集中力量,、時間、精力,,突擊奮斗5個月,,打一場社保擴面征繳攻堅戰(zhàn),把未參保企業(yè)或未全員參保的企業(yè)統(tǒng)統(tǒng)梳理一遍,,不留死角,,務必在12月前完成省市下達的參保任務。

(四)加強部門聯(lián)動,。區(qū)組織人事和勞動保障局,、地稅、財政,、社保,、工商、銀行等有關部門互相配合,、明確責任,,共同推動社會養(yǎng)老保險擴面征繳工作落實。同時充分發(fā)揮勞動監(jiān)察,、稅務,、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門的力量,,共同開展企業(yè)參加社保情況執(zhí)法大檢查,,全力清理“零參保企業(yè)”,對未依法依規(guī)參保的企業(yè),,按照有關的法律規(guī)定給予強制執(zhí)法和處罰,。

(五)建立工作機制。一是加強日常執(zhí)法檢查,。按照《社會保險法》規(guī)定,,區(qū)組織人事和勞動保障局、社保分局,、地稅部門等進一步加大社會保險稽核力度,,重點稽核非公有制企業(yè)是否依法參保,切實加強執(zhí)法檢查力度,,形成聯(lián)合檢查的長效工作機制,。二是建立獎罰考核機制,形成爭先恐后局面,。獎勵先進,,懲罰后進,,激勵各單位綜合運用政策、行政,、經(jīng)濟措施和手段全力以赴抓好社會保險擴面征繳工作,,千方百計提高參保覆蓋面。三是強化管理,,完善服務工作機制,。社保經(jīng)辦機構、地稅部門要切實加強管理服務工作,,優(yōu)化辦事流程,,提高服務質(zhì)量,為參保者提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的“一條龍”服務。

三,、啟動獎罰機制

在“集中突擊活動”期間,,對工作進展及取得成效情況、出現(xiàn)的新問題,、新情況,,要及時通報并加以解決。同時,,把擴面征繳工作績效作為參與區(qū)級各類評優(yōu)評先活動的重要條件,特別要把擴面征繳任務完成情況與各單位年度實績考核掛鉤,,強化相關部門的工作責任,。對思想認識不到位、影響工作穩(wěn)步推進的單位和個人,,啟動問責程序,,嚴肅處理,確保社會保險擴面征繳工作取得實實在在的效果,,確保按時百分百完成工作任務,。

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