為深化國企改革,，強化市場化選人用人機制,，進一步激發(fā)企業(yè)經營管理活力，陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）面向社會公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員3名,，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持公開、公平,、競爭、擇優(yōu)和堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則,，選拔優(yōu)秀人才,。

　　二、選聘人數(shù)及崗位職責

　　選聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員3名,，職務為企業(yè)副經理（副職）,，崗位職責是負責工程建設項目管理,，協(xié)助企業(yè)主要負責人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃,、業(yè)務發(fā)展計劃,，完成公司安排的其他工作任務等。

　　三,、選聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有良好的政治素質,。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感,，認真履行政治,、經濟和社會責任。

　　2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及豐富的工程管理和建設項目投資工作經驗,，相關工作經驗不少于10年（以購買社保記錄為依據(jù)）,，建設工程管理等工作經驗不少于5年（以任職文件、工程管理等工作佐證材料為依據(jù)）,；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況,。

　　3.具有良好的工作業(yè)績,。具有較強的決策判斷能力、經營管理能力,、溝通協(xié)調能力,、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；具有強烈的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,，在以往的工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績,。

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法,，勤勉盡責,，團結合作，廉潔從業(yè),，具有扎實的工作作風和良好的職業(yè)信譽,。

　　5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　6.具有本科及以上學歷,，相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱,，年齡一般不超過45周歲。研究生專業(yè)及代碼如下：建筑學（A0813）,、土木工程（A0814）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學（A0833）,；本科生專業(yè)及代碼如下：工程管理（B120103）,、房地產開發(fā)與管理（B120104）,、工程造價（B120105）、土木工程（B081101）,、建筑學（B081001）,、城鄉(xiāng)規(guī)劃（B081002）?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?   　　　　　　　　　　　　　

　　7.特別優(yōu)秀或具有工程技術專業(yè)系列高級技術職稱或住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)一級注冊職業(yè)資格的應聘者,，可以適當放寬條件。

　　（二）報考人員具有以下情形之一者,，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的,；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的,；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

　　四,、選聘程序及辦法

　　（一）發(fā)布選聘公告

　　本公告在陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://tomoney.net/）進行公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2023年9月1日至年9月7日17:00止,。

　　2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式,，參加選聘人員將所需報名材料發(fā)送至：[email protected]郵箱。報名材料掃描件要求按原件尺寸大小掃描,，格式為JPG,，并來電確認（聯(lián)系人：關惠文，聯(lián)系電話：0662-3833738）,。每張圖片的大小不能超過500KB,，郵件標題格式為：“XXX（姓名）應聘企業(yè)副經理報名材料?！辈话瓷鲜鲆?guī)定或上述材料不全者作不符合報考條件處理,。

　　3.報名材料：《陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘高級管理人員報名表》（見附件），近期正面免冠大一寸彩色相片電子版,，本人內地居民身份證,、戶口簿、學歷學位證書,、專業(yè)技術職稱證書,、任職文件、工程管理工作佐證材料和其他報考職位所需的相關證書,、證明等材料,。

　　4.報名要求：報考人員應認真閱讀選聘公告及相關附件，準確把握選聘資格條件,，確認符合后在本公告規(guī)定的時間按要求報名,。應聘人員對提供的報名材料的真實性,、準確性和完整性承擔完全責任。應聘人員必須填寫《陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘高級管理人員報名表》（見附件）,，其中,，學習和工作經歷欄目應按時間先后順序，從高中開始,，填寫何年何月至何年何月在何地,、何單位學習工作、任何職,。對大學期間的學習經歷,，須填寫清楚學校、院系,、專業(yè)名稱,。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系,。

　　（三）資格審查及準考證發(fā)放

　　1.初審：對報名人員郵件發(fā)送的報送材料進行審核,，初審合格者，將通過短信或電話形式通知符合條件人員,，不符合條件人員,，不再另行通知。

　　2.復審：初審合格者在面試前需進行資格復審,，復審時需提供報名時所有電子版材料的原件和復印件一份,，及近期正面免冠同版大一寸彩色相片3張。資格復審時間,、地點另行通知,。

　　3.準證考發(fā)放：復審合格，在面試前統(tǒng)一發(fā)放準考證,，復審不合格,，取消面試資格。面試時間,、地點以準考證為準,。

　　（四）考試

　　本次選聘只進行面試，面試成績100分,，合格分數(shù)線為70分,，低于70分不予錄用。成績在陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://tomoney.net/）公布,。

　　考生須攜帶身份證和準考證參加面試,。

　　（五）體檢和考察。

　　依面試成績從高至低順序,，按選聘人數(shù)等額確定體檢人選,，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開選聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行,。體檢合格的確定為擬選聘考察對象人選，由用人單位對其政治素質,、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn),，以及遵紀守法,、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合選聘資格條件,。如體檢或考察不合格者不予選聘,，并按面試成績高低依次遞補。

　　（六）確定擬聘人員并公示,。

　　體檢,、考察合格后，確定擬選聘人員,，并在陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://tomoney.net/）公示,。

　　（七）辦理聘用手續(xù)。

　　經公示無反映或反映問題不影響選聘的,，辦理區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員聘用手續(xù),。

　　五、薪酬標準

　　薪酬標準參照公司現(xiàn)行標準執(zhí)行,。

　　六,、其它事項

　　（一）選聘人員存在如下情形之一的,，一律取消選聘資格：1,、不服從組織安排的；2,、提供虛假報名材料,偽造,、涂改證件、證明,，或者以作弊或其他不正當手段獲取選聘資格的,；3、體檢或考察不合格的,；4,、有違法犯罪記錄的；5,、公示有異議經核查屬實影響選聘的,。

　　（二）根據(jù)工作需要和結合實際情況將選聘人員分配到相應的區(qū)屬國有企業(yè)任職,，選聘人員必須服從工作安排,，選聘人員與公司簽訂勞動合同同時簽訂《聘用協(xié)議》,。按照陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員管理有關規(guī)定，選聘人員工作滿一年,，如考核優(yōu)秀,，經陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會審核，并報陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）管理委員會同意,，可作為國企在編人員辦理入職手續(xù),；如考核良好，經雙方協(xié)商達成一致,，可辦理續(xù)聘手續(xù),；如考核不合格將予解聘。

　?。ㄈ溉藛T對參加本次選聘有疑問的,，公告期間可電話咨詢陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋,，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認,。咨詢電話為：0662-3833738，咨詢時間為：2023年8月29日至9月7日8:30—12:00,、14:30—17:30,。

　　七、本公告未盡事宜,，由陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會負責解釋,。

　　附件：

　　1.陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘高級管理人員報名表.docx

　　2.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會

　　2023年8月28日