參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在到達(dá)退休年齡時(shí)可以直接通過補(bǔ)繳來達(dá)到15年繳費(fèi)年限要求嗎?
參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在到達(dá)退休年齡時(shí)可以直接通過補(bǔ)繳來達(dá)到15年繳費(fèi)年限要求嗎?
一、如果您是以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)按時(shí)足額繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
二、如果您曾經(jīng)在某單位上班,上班期間存在單位應(yīng)參而未參保的時(shí)段,可由原用人單位提出申報(bào),經(jīng)核實(shí)符合補(bǔ)繳條件的,可以補(bǔ)繳職工與用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
其中,一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年(含)的,應(yīng)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門,或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的具有法律效力,證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書,以及其他能夠證明該時(shí)間段存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料,經(jīng)審核符合補(bǔ)繳條件的可進(jìn)行補(bǔ)繳。