根據(jù)《轉發(fā)關于做好2021年法治政府建設情況年度報告工作的通知》（陽高法制辦[2021]14號）的要求,，現(xiàn)將我局2021年度法治政府建設工作情況報告如下：

　　一,、主要情況

　　（一）加強組織領導,，落實法治建設責任

　　成立推進法治政府建設工作領導小組，建立了主要負責人統(tǒng)一領導,、分管領導分工負責,、部門各司其職的領導體制和工作機制,全面部署法治政府建設和法治宣傳教育的指導、協(xié)調,、監(jiān)督,、考核等工作。認真部署法治政府工作,，加強日常監(jiān)督檢查,，將法治政府建設與局工作同部署、同研究,、同考核,、同落實。召開局支委會議,及時研究解決法治政府建設有關重大問題,確保法治政府建設組織領導有力,。

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　　1,、學習貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神,。把學習貫徹習近平法治思想與黨史學習教育緊密結合，納入干部職工教育培訓重要內容,，堅持領導干部學法制度,，在黨支委會、黨支部會議及干部職工會議上進行學習,，加強對習近平法治思想研究闡釋,，強化科學理論武裝。    

　　2、加強法律法規(guī)學習宣傳貫徹,。一是組織干部職工學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī),、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等國家基礎法律法規(guī)以及《社會保險法》等與社保業(yè)務緊密相關的法律法規(guī)學，并將學習宣傳滲透到日常工作中,，強化干部職工法治意識,，提高依法行政能力,帶頭依法辦事。二是開展法律法規(guī)宣傳,。參加區(qū)組織的“12·4”國家憲法日暨法治文化宣傳活動,，同時，通過黨務公開欄,、政策法規(guī)公示欄,、政務信息公開等方式,廣泛向社會宣傳法律法規(guī)內容,全力營造依法治理的良好社會氛圍。

　　3,、加強干部職工法治教育,。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高職工法治素養(yǎng)和綜合素質。一是圍繞憲法,、黨章和黨內法規(guī),、社會保險法律法規(guī)等,通過集中學習、專題培訓,、案例研討等方式,定期和不定期組織工作人員開展學法培訓,全面提高經辦人員的業(yè)務素質和依法行政能力,。二是以人社系統(tǒng)比武練兵活動為載體,提升干部職工隊伍政策業(yè)務水平,著力形成自覺尊法、學法,、守法,、用法的良好氛圍，提高干部職工的法律水平和業(yè)務經辦能力,。三是組織局干部參加區(qū)開展的學法考試,通過廣東省國家工作人員學法考試系統(tǒng)進行學法和考試,，不斷提高干部法治意識和依法行政的水平。我局16名干部參與了2021年度學法考試,，全體人員考試獲得了優(yōu)秀,。四是切實加強對干部職工的黨風廉政建設學習教育,通過黨支部書記上黨課、觀看警示教育宣傳片,、組織學習典型案件,、學習交流活動會等形式,增強黨風廉政建設和反腐敗意識,提高干部職工理論修養(yǎng)和綜合素質,用紀律來約束、用制度來規(guī)范從政行為,。

　?。ㄈ┮?guī)范決策行為,推進依法行政

　　1、落實重大行政決策程序決定,。涉及重大決策問題,，嚴格履行“三重一大”決策制度,，由黨支部班子集體討論后做出決策。

　　2,、落實信息公開制度,。嚴格落實主動發(fā)布機制、公開屬性源頭認定機制,、依申請公開工作機制,通過政府信息公開網,、廣播電視等媒介,主動、及時,、全面,、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及保障和改善民生的社保信息及法律法規(guī),。

　?。ㄋ模┮?guī)范執(zhí)法行為,嚴格依法履職

　　1、健全完善信訪工作機制,。全面做好工作范圍內的信訪工作,。認真落實信訪維穩(wěn)工作責任制,進一步建立完善局信訪接待制度,及時辦理信訪事項,依法快速處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人的權利,。認真,、及時辦理12345以及網絡問政的各類信件，2021年辦結信件18件,，辦結率100%。

　　2,、做好政府服務平臺運行相關工作,。全面普及行政審批服務“馬上辦、網上辦,、就近辦,、一次辦、自助辦”,，按省,、市、區(qū)工作部署,根據(jù)機構改革要求,及時清理規(guī)范行政權力事項和公共服務事項, 細化完善公共服務事項,，形成實施清單,，推動公共服務標準化、規(guī)范化管理,。鞏固提升 “線上一網通,、線下一門辦”服務體驗，推動企業(yè)群眾辦理打包“一件事”實現(xiàn)線上線下“一站”辦結,；依托“粵省事”,，通過受眾廣泛的微信界面,，以手機人臉識別的方式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取資格認證，方便群眾快捷操作,。

　　3,、全力維護社會和諧穩(wěn)定,確保社保基金平穩(wěn)運行,。一是不斷加強養(yǎng)老保險基金的管理監(jiān)督,，做好2021年度城鄉(xiāng)居保待遇領取資格認證與生物特征采集工作和企業(yè)職工待遇的離退休人員進行資格認證，防止冒領或故意弄虛作假,、騙取社會養(yǎng)老基金現(xiàn)象的發(fā)生,，對逾期未進行資格認證或認證不通過的待遇領取人員，依據(jù)有關規(guī)定暫停待遇發(fā)放,。二是認真做好定點醫(yī)療機構的監(jiān)管工作,。結合打擊欺詐騙取醫(yī)保基金專項行動,，不斷加大稽核力度,，采取實地稽核的辦法，定期及不定期對定點醫(yī)療機構開展督促檢查10次,，共計310人次,，重點核查虛記、多記藥品,、診療項目,、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務設施費用,、串換藥品,、器械、診療項目等行為和是否存在掛床拿藥,、冒名頂替等違反規(guī)定現(xiàn)象,；對區(qū)內定點零售藥店不定期進行了8次專項檢查；對意外傷稽核共計48單次,；醫(yī)療保險職工稽核認定2單次,；對養(yǎng)老保險和待遇核定分別稽核8人次和10人次，確保社?；鸬慕】颠\行,。三是不斷加強內控工作力度，對全局內控檢查15次,。對所有社保業(yè)務經辦環(huán)節(jié)進行全面排查,，梳理業(yè)務經辦環(huán)節(jié)中存在和潛在的風險點，對查出的風險點進行匯總分析和評估,，明確防控責任,；按自查制度要求社保經辦人員進行每日業(yè)務自查,，有效杜絕違規(guī)操作，防止社?；稹芭苊暗温?，切實維護社保基金的安全完整,，避免和降低各項經辦風險,。四是為全面貫徹落實省委、省政府和市委,、市政府關于防范化解重大風險的部署要求,，區(qū)人社局、區(qū)稅務局聯(lián)合我局制定《陽江高新區(qū)社會保險基金風險防控“清數(shù)”和“筑墻”行動方案》,，成立領導小組及各專項工作組,，大力開展社會保險基金風控防控“清數(shù)”和“筑墻”行動，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保,、套?；蚺灿秘澱几黝惿鐣Ｕ腺Y金的違法行為，切實提升社保經辦風險防控能力,，守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”,。

　　二、存在問題

　　一是干部職工系統(tǒng)性培訓方面,。由于社會保險政策性強,，歷史遺留問題多，相對復雜,，相關人員的依法行政水平和業(yè)務水平與之相比有待進一步提高,，尤其是在相關知識的系統(tǒng)培訓上還需要進一步加強。二是宣傳普法方面,。全局在落實普法責任上有待進一步加強，宣傳力度還不到位,。

　　三,、下步工作計劃

　　（一）繼續(xù)加大法治政府工作的宣教力度,。以宣傳教育為主導,，強化干部職工的依法行政意識，每年組織一至兩次專題培訓,，進一步深化相關經辦人員對各類法律法規(guī)基本內容的理解和把握,，進而增強他們做好依法行政工作的主動性和自覺性，全面提高做好依法行政工作的能力和水平,。

　?。ǘ┏掷m(xù)開展學法普法活動,。按照區(qū)委、區(qū)政府法治政府和普法規(guī)劃的總體要求,，制定學法年度計劃,，明確學法主體范圍，突出學法重點內容,，創(chuàng)新學法方式方法,，強調學法結果運用，從制度上規(guī)范和促進干部學法,，確保全局干部職工依法行政能力的不斷提升,。將普法滲透到服務全過程，創(chuàng)新宣傳方式,，深入企業(yè)和基層,，認真履行好普法的工作職責，確保責任落到實處,，不斷擴大法治宣傳教育的深度和廣度,。

　　陽江市社會保險基金管理局高新分局

　　2022年2月11日